• السبت 20 يناير 2018
  • بتوقيت مصر10:31 م
بحث متقدم

معايير جديدة لصرف المكافآت للعاملين بجامعة بني سويف

قبلي وبحري

منصور
منصور

مصطفى البحار

أخبار متعلقة

جامعة بنى سويف

الجهود

المكافئات

موارد مالية

عقد الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بني سويف، اجتماعًا بعدد كبير من الإداريين والعاملين بالجامعة لشرح منظومة توزيع المكافآت الجديدة، التي سيتم عرضها على مجلس الجامعة القادم للاعتماد والاستماع لمقترحاتهم وتقديمها في أفضل صورة ممكنة تلبى احتياجاتهم قبل اعتمادها.

وقال"حسن"، إن الجامعة تحرص على تحسين الأحوال المعيشية للعاملين بها، من إداريين وأعضاء هيئة التدريس دون إرهاق لموازنة الدولة والبحث عن وسيلة قانونية محفزة تسمح بذلك تحت مظلة العدل والشفافية.

ألقى رئيس الجامعة، الضوء على توجه الجامعة لتطوير العمل الإداري وتحويلها لجامعة إلكترونية موضحا التزامه بخطة التطوير التي قدمها خلال ترشحه لمنصب رئيس الجامعة مشيرا إلى أن هناك تفاوت في النظام الإداري ووجود فجوة بين الإداريين على المستوى الإداري بين كبار وصغار الموظفين ولابد من تنمية المهارات الإدارية للعاملين بالجامعة من خلال التدريب والتأهيل حسب التخصص والدرجة.

وقرر رئيس الجامعة، تشكيل لجنة لضبط الأداء المالي والإداري والقانوني بالجامعة تكون من مهامها وضع ضوابط ومعايير لصرف المكافآت بالجامعة تضمن عدالة التوزيع والشفافية وعدم تكرار نفس الأشخاص في صرف المكافآت، فيما قد تم استثناء العاملين بالبرامج والمراكز والوحدات ذات الطابع الخاص من هذه المنظومة لخضوعهم للائحة مالية موحدة على مستوى الجامعة قد تم إقرارها ثم عقد لقاء مفتوح مع الحضور لمعرفة آرائهم.

وتضمنت منظومة المكافآت التي تم وضعها أربعة معايير أساسية وهي: "متغيرة من حيث الدورية والقيمة، جهود غير عادية وهي الجهود المبتكرة، وغير الاعتيادية في عمل الإدارة، والموارد الذاتية لكل كلية"، ويتم دعم الكلية ذات الموارد الضعيفة من الجامعة مع ضرورة البحث عن طرق غير تقليدية لتنمية موارد الكلية ومرتبطة بتقييم الأداء والتي يتم تقييم الموظف على مستوى رئيس القسم ثم مدير الكلية ثم عميد الكلية ثم لجنة التقييم بالجامعة ثم اعتماد رئيس الجامعة.

تقييم الموضوع:

استطلاع رأي

من تؤيد في انتخابات الرئاسة؟

  • فجر

    05:31 ص
  • فجر

    05:31

  • شروق

    06:58

  • ظهر

    12:11

  • عصر

    15:04

  • مغرب

    17:24

  • عشاء

    18:54

من الى